ここではよくあるご質問の一例をお答えいたします。どうぞ参考にしてください。
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ここではよくあるご質問をご紹介します。
外国人実習生は、技術を身につける為にとても一生懸命です。若く吸収力があり、やる気のある研修生が来ることによって、社内の雰囲気が良くなったり職場に良い意味での刺激を与えます。その為、社員の向上心や責任感がうまれ仕事の効率が良くなることにも繋がります。
外国人技能実習生の受け入れ自体が国際貢献です。
日本で学んだ知識や技術を母国へ持ち帰り、母国を支える人材となります。
その為、彼らを受け入れることは国際貢献になるのです。
技能実習生に対する不適正な取り扱いは全て不正行為です。
不正行為が発覚した場合、技能実習生の帰国や、新規実習生の受け入れ禁止といった措置がとられます。
技能実習1号は、入国からの1年間をさし、技能実習生はその後の2・3年間の期間をさします。
技能実習生2号へ移行するする為には、「技能検定基礎2級合格」等の条件を満たす必要があります。
優良企業条件満たす場合、技能実習生3号移行することできます。
建設業の会社でどこの会社も人材不足の問題に直面しています。この問題を解決するために、当組合は先進国の技能・技術・知識を習得し、自国に貢献したいとする諸外国の若者たちを受け入れる「外国人技能実習制度」の導入を通して、建設業界の皆様に貢献できるものと確信しております。