受け入れのメリット

外国人技能実習生は、日本の文化や日本語は勿論ですが、日本でで学んだ技術や知識を母国企業へ持ち帰り、技能支援・国際貢献することにより、現地企業との取引拡大の可能性が広がります。

職場が国際交流の場ともなりますので、社員の良い刺激となります。外国人技能実習生は、技能を習得するしっかりとした目的意識があり意欲的であるため、社員の活性化・意欲の向上になります。また、国際的視野が広がります。

外国人実習生を受け入れ、技能を習得し実務に励んでもらうことにより、若くて優秀な人材を継続的に確保することが可能となり、「技術を習得する」という強い目的で、意欲的な作業による大幅な効率アップに繋がります。また、すでに一年技能実習を受けた先輩が次の技能実習生に指導をするので管理も楽になります。